Aus der Einleitung des Herausgebers:

Brink entwickelt, um es in seiner Diktion zu fassen, eine aufgeklärte vertragstheoretische Stakeholder-Konzeption der Firma, deren Analyseeinheit zur Aufklärung des Charakters von Verträgen das Versprechen ist. In der Folge führt dies zur Differenzierung der vertraglichen Grundlage von Stakeholder-Beziehungen in psychologische, normative und soziale Verträge. Damit aber ist nicht weniger als die normative Grundlage der Firma bezeichnet, die in der endogenisierten Normativität von scheinbar rein ökonomischen Vertragsbeziehungen immer mitläuft und sich in Verpflichtungen aus Versprechen materialisiert.