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Dienstag, 13. November 2018
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Unternehmensgründung und Umfeldfaktoren
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Unternehmensgründung und Umfeldfaktoren

Ein ganzheitliches Modell zur Erklärung von Geschlechterdifferenzen im Gründungsgeschehen

29 pages · 5.39 EUR
(December 2013)

 
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Aus der Einleitung:

Brigitte Halbfas, Melanie Roski und Christine Volkmann gehen folgender Frage nach: Um welche Faktoren und Dimensionen muss die Diskussion um Umfeldfaktoren erweitert werden und welche genderspezifischen gründungsförderlichen oder -hemmenden Effekte ergeben sich aus dem Zusammenspiel der Umfeldfaktoren? Dazu wird zunächst im zweiten Kapitel ein Überblick über den Stand der wissenschaftlichen Auseinandersetzung aus dem Bereich der Umfeldfaktoren gegeben. Der Schwerpunkt liegt dabei auf übergreifenden Ansätzen und nicht auf isolierten Aspekten. Im dritten Kapitel entwickeln sie ein entsprechend differenziertes und komplexes Modell, das verschiedene Umfelddimensionen unterscheidet und in seinen Auswirkungen auf Ebene des Individuums differenziert. Auf diese Weise entsteht ein mehrdimensionales und mehrschichtiges Modell, in dem sie versuchen, die verschiedenen Faktoren zu integrieren, um dann im vierten Kapitel darzustellen, wie sich das Modell als Erklärungsmodell und Analyseraster für die Forschung nutzen lässt. Die Autorinnen beschließen ihren Beitrag mit einem Fazit im fünften Kapitel.


quotable essay from ...
Gender und ökonomischer Wandel
Ilona Ebbers, Brigitte Halbfas, Daniela Rastetter (Hg.):
Gender und ökonomischer Wandel
Die Autorinnen
Dr. Brigitte Halbfas
Brigitte Halbfas

wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gründung- und Innovationsforschung Bergische Universität Wuppertal, Lehrstuhl für Unternehmensgründung und Wirtschaftsentwicklung & UNESCO-Lehrstuhl für Entrepreneurship und Interkulturelles Management.

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Prof. Dr.  Christine Volkmann
Christine Volkmann

Lehrstuhl für Unternehmensgründung und Wirtschaftsentwicklung & UNESCO-Lehrstuhl für Entrepreneurship und Interkulturelles Management, Bergische Universität Wuppertal.

Dr. Melanie Roski
Melanie Roski

wissenschaftliche Mitarbeiterin der Sozialforschungsstelle - Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der TU Dortmund.