Olaf Gierhake

Beschäftigungsimpulse von Entrepreneurship-Lehrstühlen

Klaus Müller

Beschäftigung in Ostdeutschland und das neoliberale Dogma

Thomas Kuhn

Regionale Wachstums- und Distributionseffekte der europäischen Integration - Eine axiomatische Charakterisierung

Klaus Dieter John

Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt in Sachsen

Fritz Helmedag

Leitlinien der Wirtschaftsförderung in Ostdeutschland

Claus Scholl

Arbeitsrecht und Arbeitsmarkt

Klaus Henselmann

Vergütungssystem und Besteuerung

Ludwig Gramlich

Telearbeit – Nationale und internationale Rahmenbedingungen und Vorgaben

Cornelia Zanger et al.

Das Management von Arbeit aus der Perspektive des Marketing

Helmut Woll

Telearbeit und Beruflichkeit

Oleg Cernavin et al.

Von der Industrie- zur Wissensökonomie

Thomas Steger

Personalabbau in Ostdeutschland - (k)ein Problem für die Führungskräfte?

Peter Pawlowsky et al.

Erfassung und Management immaterieller Ressourcen - eine Aufgabe für das Personalmanagement

Manfred Moldaschl

Von der Personalwirtschaftslehre zur Wirtschaftslehre der Person?

Ronald Hartz et al.

Zwischen Subjekt und Gesellschaft

Joachim Käschel et al.

Quantifizierung der Wirksamkeit von Partnern in einem Team auf der Basis von Soft-Fact-Ausprägungen

Stephan A. Jansen

Das riskante Paarungsverhalten. Oder: Warum der Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften 2001 zu Unrecht vergeben wurde

Felix Lowinski et al.

Sequentielle Auswahlentscheidungen und Transitivität: Wie rational entscheiden Kinder?

Joachim Prinz

Innerbetriebliche Gehaltsstrukturen und Beschäftigungsstabilität

Frank Tolsdorf et al.

Umweltrisiko unter der Billigflagge?