Aus der Einleitung der Herausgeber:

Henselmann behandelt steuerrechtliche Fragen der Vergütung. Er weist darauf hin, dass verschiedene Formen der Entlohnung von Mitarbeitern steuerlich nicht selten unterschiedlich behandelt werden, und diskutiert, wie rationale Akteure objektiv vorteilhafte Gestaltungen suchen und nachteilige Gestaltungen vermeiden können. In der Realität der Steuerplanung sei allerdings zu beachten, dass unvollständige Information, Unsicherheit, subjektive Nutzenwahrnehmungen und Interessenkonflikte zu anderen Lösungen führen können.