Das Wittener Jahrbuch für ökonomische Literatur 1997 befasst sich mit der Frage, wie viel Ordnung und Unordnung in Organisationen möglich ist und ökonomisch Sinn macht. Theorie und Praxis sind in hohem Maße durch neue Organisationskonzepte herausgefordert, in denen es eher auf lose Kopplungen als auf feste Formen, eher auf Netzwerke als auf Hierarchien, eher auf Kommunikation als auf Bürokratie ankommt. Welche Steuerungs- und Kontrollkonzepte gibt es für diese neuen Organisationen? Welche Vernetzungstechniken elektronischer oder kommunikativer Art kann man sich vorstellen? Wie wird sich die Management- und Unternehmerausbildung auf die neue Situation einstellen? Das 97er Jahrbuch greift diese und andere Fragen auf und behandelt sie in gewohnt lebendiger Weise.